“今天的挂牌不是终点，而是新的责任和目标……”这是中铁建设北方审计中心党支部书记在廉洁示范党支部授牌活动中的表态发言。在历时一年半的“体系化”“具体化”“实效化”的深耕打造后，该党支部成功获得“廉洁示范党支部”光荣称号。

创建过程中，该党支部明确“双融合、双促进”一个创建目标，紧密围绕“廉洁示范党支部”创建目标，积极探索“一个主体、四个强化”工作模式，构建起“党支部书记负总责、领导小组统筹协调、执行组具体落实”的三级责任体系。制定了涵盖4个阶段、12项具体任务的“四步法”详细创建路线图，细化了“责任清单+进度表”，确保顶层设计与基层实践同频共振。

参观警示教育基地（余天木 摄）

面对审计任务分布广、人员分散的集中教育难题，该党支部创新“线上”+“线下”联学联教，线上运用学习“云平台”，学习观看警示教育材料，线下结合审计任务实际，坚持廉洁教育“跟着走”，积极与属地党支部开展学习共建，组织参观属地警示教育基地。全年开展了14次线上学习、8次线下专题研讨、分小组参观警示教育基地6场次、支部书记带头讲廉洁党课和开展警示教育11场次，开展廉洁谈心谈话23人次，进一步筑牢员工廉洁思想防线。

组内开展廉洁活动——制作廉洁书签（余天木 摄）

为深入监督取得实质性成效，该党支部积极创新监督方式，实践“内部”监督和“外部”监督相结合，一方面，他们设立“纪律监督员”，实行“进点会宣贯纪律、现场审计接受监督、结束后提交报告”的全流程监督机制；另一方面，他们推出“码上监督”二维码，主动接受被审计单位的监督。在审计过程中，该支部注重将监督成果转化为实际成效，全年共提出419项审计建议，推动建立健全107项规章制度，促进增收节支、化解风险。其创新做法被刊登在《中国铁建审计动态》上，起到了示范引领的积极作用。

自创建以来，该党支部在中铁建设劳动竞赛中荣获3项大奖，其中古井贡审计项目被评为“优秀审计项目”。同时坚持将廉洁要求融入审计工作的各个环节，建立了“审计底稿三级审核”“审计报告两级复核”等质量控制体系，确保审计结果的真实性和准确性。

“深耕审计监督和纪检监督的融会贯通，进一步规范财经行为，防范化解各类廉洁风险，促进党支部清正廉洁是我们下一步努力的方向。”该党支部书记贾金辉表示。